前幾天，我們組內企劃了一個案家子女的營隊．
　其實從一開始要蹦出的這個營隊的會議，到營隊結束的檢討會．總有一些讓我感到很不可思議又很不爽的事情．
　
　從　社工總是可以當　背黑鍋　的人．
　到　新人總是可以當　被挑毛病　的人．
　還有　檢討會總是粉飾太平　然後下次活動一直在同樣地方出錯．（哎呀，反正最後都是社工的錯啦）

　對那些文化　與所謂的人文　感到越來越不能認同與被說服（還是應該說沒有被制服？）．

　簡單的碎碎唸一下　那種　詭異的　制服文化...
　前置工作又不是真正營隊開始，我穿方便工作又不容易髒污的運動褲不行咩？也是深色的阿？！
　出營隊　總是會有些必需品要帶，我背腰包跟背斜背的包包又有啥不一樣？我還特地選不會被唸的黑色了ㄟ．結果還要被指定把腰包轉到前面，像市場賣菜的阿媽一樣背法．．．
　
　如果你說穿制服是為了大家統一，而不要有外表的比較．
　這種說法我還能體會．
　但是如果這種制度，還會因為人而有不同的尺度、選擇性批評，那就讓人很不悅了．

　
　這次營隊是以個案的孩子為參加對象，但不代表人家就矮你一截．
　也許他們所受的文化刺激不像＂一般人＂，孩子也會有些行為的問題，但也不代表你們比較高尚．
　相反的，許多＂上流社會小孩＂的行為問題反而更加嚴重．
　
　
　人，不會因為你在哪個團體或穿了什麼衣服而變的更高一階級．

　
　我有點嚮往，沒有人因為你沒繫皮帶就唸你，用不同的包包就耳提面命的工作場合．．．．．．
　但．．．
　很心酸的，一切都是為了錢．
　
文章標籤
全站熱搜
創作者介紹
創作者 jencat 的頭像
jencat

C'est la vie, n'est ce pas?

jencat 發表在 痞客邦 留言(17) 人氣(23)